L’administration a développé une formule de déclaration et de paiement intégré d’une simplicité biblique qui bénéficie à l’administration, à l’employeur et à l’employé. À condition de ne pas être allergique à internet.
Pas de panique, l’administration a pensé à tout. Depuis le 1er janvier, les particuliers employeurs sont astreints comme les entreprises au prélèvement à la source (PAS) de l’impôt dû par leurs employés, ne serait-ce que pour une heure.
Le CESU Plus
Cette formule ultime implique alors une contrainte pour l’employé qui doit ouvrir son propre compte CESU ou PAJ, afin d’être identifié avec son relevé d’identité bancaire (RIB) car c’est alors l’Urssaf qui s’occupe de tout.
Tout le monde ne dispose pas d’internet à la maison et nul n’est totalement censé maîtriser la technique, surtout à un âge avancé. Il reste toujours la possibilité de recourir à une formule papier pour dialoguer avec l’Urssaf dans la déclaration de son petit personnel ou de se faire aider par un jeune en service civique dans son centre des impôts.
Lors de la déclaration en ligne, le calcul du montant de l’impôt et du reste à payer au salarié est fait automatiquement. S’y ajoute une contrainte pour l’employeur, celle de déclarer son personnel avant le 5 du mois suivant les heures effectuées. Ce qui est tout bénéfice pour l’employé et limite les retards de paiement. L’administration a développé une formule de déclaration et de paiement intégré d’une simplicité biblique qui bénéficie à l’administration, à l’employeur et à l’employé. À condition de ne pas être allergique à internet.