Recruter directement une aide à domicile
Si vous préférez recruter personnellement votre aide à domicile, vous deviendrez leur employeur. Cela implique des responsabilités administratives telles que l’établissement d’un contrat de travail et l’immatriculation auprès de l’Urssaf. Le Chèque emploi service universel (CESU) simplifie ces démarches en garantissant la légalité de l’emploi et en facilitant les formalités administratives.
Recourir à une entreprise mandataire:
En choisissant une entreprise mandataire, vous déléguez le processus de recrutement et de gestion administrative à un organisme spécialisé. Celui-ci sélectionne et recrute l’aide à domicile pour vous, vous épargnant les tâches liées à l’employeur. Vous conservez cependant le statut de particulier employeur, vous permettant de bénéficier de la même auxiliaire de vie tout au long de votre prestation.
Opter pour une entreprise prestataire
Si vous préférez éviter les responsabilités d’employeur, vous pouvez faire appel à une entreprise prestataire. Dans ce cas, l’entreprise emploie directement les aides à domicile et vous facture les prestations fournies. Vous êtes considéré comme un client et n’avez pas à vous soucier des formalités administratives liées à l’emploi de l’aide à domicile.
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