Faire face au manque de personnel et de budget dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) est un défi constant. Dans ce contexte, un EHPAD d’Ille-et-Vilaine a choisi de recruter des autoentrepreneurs pour assurer certains services.
Des difficultés de recrutement et de financement:
Les EHPAD font face à des difficultés croissantes pour recruter et fidéliser du personnel qualifié, en raison notamment de conditions de travail parfois difficiles et de rémunérations peu attractives. De plus, les contraintes budgétaires imposées par les autorités publiques limitent les possibilités d’embauche et d’amélioration des conditions de travail.
Le recours aux autoentrepreneurs:
Pour pallier ces difficultés, un EHPAD d’Ille-et-Vilaine a décidé de faire appel à des autoentrepreneurs pour assurer certains services, tels que l’accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes ou la prise en charge de tâches administratives. Cette solution permet à l’établissement de bénéficier de compétences supplémentaires tout en maîtrisant ses coûts.
Le recours aux autoentrepreneurs dans les EHPAD peut être une solution temporaire pour faire face au manque de personnel et de budget. Toutefois, cette approche ne doit pas se substituer à une réflexion plus globale sur les conditions de travail et la valorisation des métiers du secteur, ainsi que sur le financement des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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